2013年4月17日，中成投資 中成集團召開2012年黨建暨精神文明建設(shè)目標(biāo)考核會

　　中成投資黨委書記、常務(wù)副總裁陳文同志做中成“1+3”公司2012年度黨建暨精神文明建設(shè)總結(jié)匯報

　　中成集團黨委副書記、副總經(jīng)理楊蕭做中成集團2012年度黨建暨精神文明建設(shè)總結(jié)匯報

　　2012年4月17日，中成投資、中成集團2012年度黨建暨精神文明建設(shè)目標(biāo)考核會，在寬庭聚會廳會議室召開。局領(lǐng)導(dǎo)、中成投資、中成集團黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、紀(jì)委書記、辦公室主任、黨群負(fù)責(zé)人17人參加會議。

　　會上，中成投資黨委書記、常務(wù)副總裁陳文同志從加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強中成“1+3”協(xié)調(diào)工作，加強黨的組織建設(shè)，加強黨內(nèi)民主管理，加強人才隊伍建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強企業(yè)文化建設(shè)，加強文明創(chuàng)建工作九個方面做了中成“1+3”公司2012年度黨建及精神文明建設(shè)總結(jié)匯報。中成集團黨委副書記、副總經(jīng)理楊蕭同志就集團黨建和精神文明建設(shè)的常規(guī)工作、深化工作、主要工作三個方面內(nèi)容進行匯報，并大膽指出2012年集團工作在黨建個精神文明建設(shè)工作中的不足。

　　局工會主席彭永忠同志就中成投資、中成集團兩個公司的黨建暨精神文明建設(shè)考核查驗情況逐一做了點評，對各公司的優(yōu)點給予肯定，也指出了不足。并現(xiàn)場進行了考核評分。

　　局巡視員蒙子武對兩個公司2012年黨建暨精神文明建設(shè)工作給予肯定，他說2012年黨建工作暨精神文明建設(shè)工作成效顯著，一是提升了企業(yè)的品牌，促進了企業(yè)的發(fā)展，服務(wù)了企業(yè)的經(jīng)濟;二是在發(fā)展中發(fā)揮了保障作用;三是在穩(wěn)定中體現(xiàn)了保障作用;四是在班子建設(shè)中起到了核心作用;五是在創(chuàng)建中增強了員工凝聚力、歸屬感和忠誠度。并對2013年的工作提出了建議和意見。

　　最后，副局長張成甫就此次會議召開談了幾點感受，一是兩個公司對黨建及精神文明建設(shè)工作都非常重視;二是改革后的兩家公司均建立完善的制度，有非常細(xì)膩的規(guī)范的黨的建設(shè)規(guī)章程序;三是兩家公司的企業(yè)文化建設(shè)都非常不錯;四是團隊隊伍打造非常好，有多次專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)氛圍比較濃厚，團隊打造有舉措;五是中成投資圍繞6件大事做出檢查非常深，中成集團對老項目的結(jié)算和清算跟進很緊，下了大心血和功夫;六是中成集團年底維穩(wěn)及民工支付工作做的很好，保證了整個煤田地質(zhì)局的良好形象。并對今后工作提出了要求，一是加強班子建設(shè)，把班子建設(shè)放到重要位置，做好各項工作;二是責(zé)任意識貫穿職工教育之中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹慶興局長工作會報告;三是把品牌打造作為企業(yè)文化建設(shè)的重要抓手，全力打造中成“1+3”整體品牌，同時打造好子品牌，建立品牌體系;最后對今年要開展的工作做出要求：一是組織開展好為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;二是開展好黨組織三分類三升級的活動，來加強支部建設(shè);三是開展黨建工作專項述職述廉及民主測評;四是控制黨員發(fā)展規(guī)模，搞好政審，保證黨員發(fā)展質(zhì)量;五是加強企業(yè)黨委對重點工作的檢查。要求大家進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，按照黨建及精神文明建設(shè)工作要求，圍繞中心，突出重點，注重實效，找準(zhǔn)黨建及精神文明建設(shè)工作的切入口，創(chuàng)新黨建工作特色。